Membres fondateurs
Geneviève SPRING
Je vis dans la campagne proche des forêts du Jorat.
Formée en Analyse Transactionnelle champ conseil, je suis certifiée et PTSTA depuis 2017.
Conseillère dans le domaine psycho-social avec diplôme fédéral (EPS).
Brevet Fédéral de Formatrice d’Adultes.
Pourquoi ATA Conseil ?
- Chercher ensemble ce qui est ajusté pour retrouver une cohérence et une énergie de vie me place dans une posture d’attention et de vigilance sereine.
- La formation me permet d’insuffler structure et créativité. Ma posture est sans cesse dans la recherche du mot adéquat soutenu par le geste approprié.
Christophe PETITJEAN
Analyste Transactionnel certifié,
Formateur et Superviseur (TSTA-C),
Médecin Hospitalier (Soins Palliatifs)
Psychothérapeute certifié en EMDR.
Pourquoi ATA Conseil ?
- Pour promouvoir le champ du Conseil ou « Counselling » : par exemple former des professionnels de l’accompagnement en situations de crises.
- Parce que ce métier du Conseil parle à toutes les personnes qui sont en relation avec d’autres, et cela embrasse des professions aussi différentes que celles d’éducateurs, coachs, managers, gendarmes, enseignants, formateurs…
- Parce que j’ai aimé intervenir en Suisse et rencontrer ses habitants motivés et dynamiques.
- Parce que j’ai choisi mes collègues pour leurs qualités humaines, leur diversité d’expérience, leur élan communicatif.
Sylvie MONIN
Analyste Transactionnelle, certifiée dans le champ Conseil en 2009, formatrice et superviseur (TSTA-C).
Certifiée en Conseil Intégratif et Conseillère dans le domaine psycho-social avec diplôme fédéral (EPS).
Pourquoi ATA Conseil ?
- Pour promouvoir l’Analyse Transactionnelle, plus particulièrement dans le champ du Conseil.
- Pour développer les métiers du Conseil, à savoir l’intégration des concepts de l’Analyse Transactionnelle dans les professions de la relation d’aide, des ressources humaines et du management, de la santé et paramédicales ; professions psychosociales et socioéducatives ; conseillers et coachs professionnels travaillant en cabinet privé, dans des centres de conseil ou des organisations à but lucratif ou non.
- Pour travailler avec une équipe dynamique et enthousiaste, des collègues partageant les mêmes valeurs humanistes et venant d’horizons différents, pour offrir une diversité dans la formation.
L’équipe pédagogique
Sylvie MONIN
Mes Spécificités comme formatrice
Passionnée par la transmission et la croissance de l’individu, j’interviens plus spécifiquement dans la formation en Analyse Transactionnelle, en Suisse et à l’étranger.
J’ai également une expérience de formatrice dans d’autres cadres, en particulier dans des formations de préparation à une vie post-professionnelle.
Associations
De 2010 à 2018 j’ai été déléguée de l’Association Suisse d’Analyse Transactionnelle – Suisse-romande (ASAT-SR) auprès du Conseil de l’Association Européenne pour l’Analyse Transactionnelle (EATA) et Vice-Présidente de l’EATA de 2012 à 2018. Depuis 2014 je suis co-éditrice du Journal d’Analyse Transactionnelle (TAJ) publié par l’Association Internationale d’Analyse Transactionnelle (ITAA). En août 2020 j’ai rejoint le Board of Trustees de l’ITAA en tant que représentante européenne.
Je suis lauréate de la médaille de bronze 2018 de l’EATA et du « Service Award » 2019 de l’ITAA.
Christophe PETITJEAN
Mes spécificités comme formateur
Je connais bien le milieu du soin, de la santé, le domaine social.
Je me suis aussi intéressé aux dynamiques familiales dans le cadre de la maladie, et du deuil. J’ai crée des outils d’accompagnement.
J’ai appris à connaitre d’autres cadres de références dans le cadre de mes formations : l’entreprise, le coaching, le milieu du spectacle, les indépendants…
Engagement associatif
Je suis membre de la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP) où j’ai animé plusieurs années la thématique des réseaux.
J’ai crée plusieurs associations, dans le domaine du soin (Spirals : Développement des Soins Palliatifs en Haute Saône), de l’art (Ar’CHI70 : exposer les artistes au sein de l’Hôpital de Vesoul).
Membre d’honneur et intervenants externes
William F. CORNELL
Membre d’honneur
Membre honoraire, intervenant externe
Psychologue “Master of Arts” Duquesne University, Pittsburg, USA
Psychothérapeute ITAA
Formateur et superviseur certifié en champ Psychothérapie (TSTA-P)
Geneviève SPRING, intervenante externe
Mon expérience professionnelle
Accompagnante spirituelle dans un hôpital universitaire dans les services de soins palliatifs et maladies infectieuses, je fais également partie de l’équipe des soins palliatifs à domicile de la région lausannoise.
Diacre dans l’Eglise évangélique réformée du canton de Vaud, j’accompagne des personnes et des groupes dans leurs réflexions religieuses et spirituelles.
Je suis superviseure formatrice pastorale et supervise des professionnels de la pastorale au sens large du terme, comme des personnes qui ont des responsabilités professionnelles dont la spiritualité est pensée comme une dimension de la personne humaine.
Mes Spécificités comme formatrice
J’ai créé une pratique privée Espace’S en 2019 pour intégrer l’Analyse Transactionnelle à mes compétences de conseillère psychosociale et spirituelle.
J’y reçois des personnes pour qui l’Analyse Transactionnelle fait sens et qui souhaitent reprendre souffle dans un temps particulier de l’existence.
Gestion de l’information, communication, administration
Laurence BOZETTO
Gestion de l’information et communication
Je travaille depuis 22 ans dans le domaine de la gestion de l’information. J’ai découvert l’Analyse Transactionnelle en 2015, dans le cadre de ma formation managériale.
En janvier 2021 j’ai finalisé le Niveau I d’Analyse Transactionnelle au Centre Atrium de Genève.
Je suis actuellement sous contrat pour le CTA (Certification Européenne).
Claudia HALLER
Assistante Administrative
Après 4 ans de formation en Analyse Transactionnelle auprès du Centre AT-Genève, je suis heureuse de renouer d’une certaine façon avec cette belle approche qui m’a tant apporté.
Allen ADLER
Consultant externe
Travaillant dans une entreprise familiale, j’ai pris conscience que l’essentiel des difficultés que je rencontrais professionnellement étaient dues à l’élément humain.
Grâce a une formation en analyse transactionnelle – notamment avec Sylvie Monin, remarquable pédagogue – j’ai acquis un langage et des outils pour mieux aborder mon rôle de cadre et faire face aux aléas avec plus de résilience tout en gagnant en conscience.
Plus généralement, je suis persuadé que notre société se porterait mieux si nous étions chacun capable de donner et de recevoir plus de signes de reconnaissance positifs – un concept AT clé à découvrir et pratiquer!